(Contrat de 4 mois)
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
Le commissaire au développement relève de la direction au développement économique de la MRC de Pontiac. Il ou elle assure les services de soutien au développement local et régional en collaboration avec les partenaires du milieu et fournit des conseils stratégiques pour favoriser le développement du Pontiac.
PRINCIPAUX MANDATS
- Appuyer, stimuler et accompagner les promoteurs de différents secteurs économiques dans l’élaboration de leurs projets;
- Saisir des opportunités d’affaires et déployer des stratégies de développement;
- Soutenir les municipalités et les organismes du milieu dans le développement de projets structurants;
- Collaborer avec les partenaires locaux et régionaux;
- Assurer un service de veille et de conseil auprès des promoteurs du Pontiac;
- Préparer et présenter des opportunités de développement à la MRC;
- Mettre en application la planification stratégique du territoire;
- Participer à différents comités;
- Œuvrer à la gestion des fonds et des programmes financiers de la MRC;
- Effectuer les tâches administratives liées aux mandats, notamment la reddition de comptes;
- Assumer tout autre mandat confié par la direction.
EXIGENCES REQUISES
Scolarité
- Détenir au minimum un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou tout autre expérience jugée équivalente dans un des domaines de compétence de la MRC;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets;
- Avoir une connaissance pratique du milieu rural, du contexte municipal et des enjeux socio-économiques;
- Avoir une capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Connaitre les principes relatifs à la constitution et au fonctionnement d’entreprises privées et d’organismes à but non lucratif;
- Capacité de travailler sous pression et gérer certains dossiers en équipe;
- Faire preuve d’autonomie, de leadership et de dynamisme;
- Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule;
- Le bilinguisme est essentiel.
Expérience
- Avoir un minimum de deux années d’expérience de travail pertinent;
CONDITIONS
Ce poste est à temps plein (35 hr/sem). La rémunération sera établie selon la convention collective en vigueur.
Lieu de travail : Campbell’s Bay et le territoire de la MRC de Pontiac.
Entrée en fonction prévue 26 février 2018.
Les candidatures doivent être soumises avant le 05 février 2018 :
MRC de Pontiac
602, route 301 – Campbell’s Bay (Québec) J0X 1K0
Téléphone : 1-819-648-5689 – Télécopieur : 819 648-5810
Courriel : g.lance@mrcpontiac.qc.ca
Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue.
Au sujet de la MRC de Pontiac
La MRC de Pontiac est située au sud-ouest de la province de Québec en périphérie de la majestueuse Rivière des Outaouais, laquelle forme une frontière naturelle avec l’Ontario. Elle est reconnue pour la richesse de ses ressources naturelles, son patrimoine bâti et sa diversité culturelle. Le Pontiac compte près de 14,000 habitants, dont environ 57% d’anglophones, répartis dans 18 municipalités et un territoire non-organisé de 9 000 km2.
Dans le but d’alléger le texte, la forme masculine utilisée dans cet offre d’emploi désigne les femmes aussi bien que les hommes.
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